En ordentlig afsked – og en ny begyndelse
Et respektfuldt farvel
Outplacement er et stærkt signal om ansvarlighed og ordentlighed. Det er en investering i både medarbejdere og kulturen, og er med til at skabe et godt omdømme af virksomheden. Jeg tilbyder individuelle outplacementforløb, tilpasset den enkeltes behov og situation.
Forløbet kan indeholde:
- TT38 Talent Test og personlig feedback
- Sparring på CV og ansøgning
- Optimering af LinkedIn-profil
- Rådgivning i brug af netværk
- Samtaletræning og feedback
- Plan for næste skridt
Med TT38 Talent Testen bliver medarbejderen bevidst om sine styrker og talenter – og får klar retning i sin jobsøgning.
For medarbejderen handler et godt outplacementforløb ikke kun om at finde et nyt job. Det handler om at skabe energi, tro på sig selv og en positiv overgang.
For virksomheden handler det om at bevare et godt omdømme og vise, at alle medarbejdere behandles med respekt – både de der forlader virksomheden, og de der er tilbage.
En god offboarding skaber et stærkere brand
Få et skræddersyet outplacementforløb
Kontakt mig for en uforpligtende snak om et outplacementforløb.